رفع قضايا عمال شركة بانوب تكس للنسيج المفصولين الى المحكمه مباشرة

عقب انتهاء الندوه الشهريه التى اقيمت بجمعية رعاية عمال القطاع الخاص بالمحله الكبرى تم الاتفاق مع العمال المفصولين على قيام الجمعيه بتبنى الدفاع عن العمال المفصولين من شركة بانوب تكس لصاحبها طه على بانوب واولاده سامح وشريف الذين قاموا بطرد العمال من الشركه ظهر يوم الخميس الموافق 3\9\2010 عقب تقديمهم مذكره بحقوقهم المشروعه التى كفلها لهم قانون العمل والتأمينات الاجتماعيه من التامين عليهم باجورهم الفعليه وتسليمهم نسخه من عقد العمل وصرف الاجازات السنويه وغيرها من الحقوق الا ان اصحاب الشركه غير متعودين على اعطاء العمال اى حقوق ومن سبق وطالب بحقه قاموا بطرده من الشركه الا ان هذه المره فاجئهم العمال وقاموا بتقديم شكاوى فى قسم اول المحله الكبرى وعمل محضر برقم 7975 ادارى المحله . هذا وقد قام الاستاذ \ احمد جمال الدين رئيس جمعية رعاية عمال القطاع الخاص بالمحله بتقديم بلاغات الى الجهات المعنيه بالعمال لعمل اللازم والتعامل مع اصحاب هذه الشركه بمنتهى الحزم وسوف نواصل تقديم البلاغات الى جميع الجهات الحكوميه المصريه والدوليه من اجل عودة العمال لعملهم واسترداد حقوقهم وتوقيع اقصى الجزاءات والعقوبات على هذه الشركه التى تأكل عرق وحقوق العمال حسب قول صاحب الشركه للعمال يوم الخميس الماضى قبل فصلهم من العمل وقد تم ظهر اليوم السبت الموافق 4\9\2010 التنسيق مع الادارات والوزارات لعمل اللازم فى اقرب وقت وليعتبر من لايعتبر ومن يظن نفسه فوق القانون بفلوسه فهو واهم بلا شك وقريبا سينتصر العمال على الظلم ولك يوم ياظالم ولن نتنازل عن الدفاع عن زملائنا العمال فى اى مكان وفى اى زمان ولو كان مدة عملى بأى مصنع او شركه يوم واحد يابانوب

فصل اعضاء اللجنه النقابيه بالمؤسسه المصريه الوطنيه لاستخلاص الزيوت النباتيه (انفيكوا )

تواصل الاعتداءات على اللجان النقابيه مسلسل لاينتهى ..فقد حان الدور على اعضاء اللجنه النقابيه بهذه المؤسسه والكائنه بالعنوان المتراس -غرب ترعة النوباريه -خلف شركة ادفو للبترول  تابعه للبنك الاهلى .فقد نما الى علم الجمعيه ان هذه الشركه تم بيعها الى البنك الاهلى منذ 10 عشر سنوات من صاحبها السيد \ محمود وهبه الذى غادر بعد البيع الى امريكا وذلك فى صفقه كبيره تشوبها الشبهات حيث انه تم بيعها الى البنك الاهلى باعلى من قيمتها الفعليه بعشر اضعاف القيمه الحقيقيه مما جعلها فى حوزة البنك حتى الان لعدم وجود من يشتريها بالمبلغ المطلوب ويؤدى ذلك الى خسارة البنك هذا مااكده العامل احمد محمد غازى رئيس اللجنه النقابيه فى هذه الشركه الذى تقدم ببلاغ الى المحامى العام بالاسكندريه بتاريخ 4\4\2010 يفيد ذلك الى تظلمه من قرار الفصل الصادر له بسبب قبامه بهام عمله النقابى فى الدفاع عن زملاءه العمال ومطالبته بعودة زملاءه المفصولين وهم رمضان محمد مرسى \ سكرتير اللجنه النقابيه فى 13\3\2010 ومن العمال جمال مرسى (سواق بقسم السيارات )- حسن الصياد \ عامل انتاج تم فصله فى 14\1\2010 الى جانب نقل العمال من اعمالهم الى اعمال اخرى متدنيه لاكثر من 10 عمال الى جانب الضغط على باقى العمال للتوقيع على اوراق بانهاء علاقتهم باللجنه النقابيه من اجل حلها مما يعد انتهاكا صارخا لقانون العمل الموحد الذى ينص على عدم فصل اعضاء اللجنه النقابيه بسبب قيامهم باعمالهم ويتم عودتهم للعمل بحكم القانون ولذلك نحن نعرض الموضوع بالكامل حسب معلوماتنا بدون نقص او تحيز لاى طرف من اطراف النزاع وذلك من اجل بحث الموضوع وتقديم المساعدات الماديه والقانونيه للعمال المفصولين والمعتصمين داخل الشركه الذين يبيتون الان فى غرفه واحده وعددهم 18 عامل وذلك بامر من امن الدوله الذى يتابع المشكله داخل الشركه فلهم منا كل الشكر على جهودهم فى الحفاظ على الشركه

بلاغ الى وزيرة القوى العامله والهجره ووزير التجاره والماليه ومديرى مديريات القوى العامله بالغربيه

اللجوء الى جمعية رعاية عمال القطاع الخاص بالمحله الكبرى جريمه تستوجب العقاب .واللجوء للقضاء او مجرد التفكير فى التقاضى جريمه تستوجب العقاب ..ليس ذلك كلاما بل واقعا حدث بالفعل فعندما حضر العامل \اليمانى حلمى اليمانى الى مقر الجمعيه يوم الجمعه الموافق 2\4\2010 متضررا من ضعف معاشه الذى يبلغ 91 جنيه لاتكفى اسرته ليومين فقط طالبا من الجمعيه تقديم المشوره والدعم القانونى له وعندما تأكدت الجمعيه من صدقه واحقيته فى زيادة معاشه ووجهته الجمعيه الى محامى الجمعيه لاتخاذ الاجراءات القانونيه لتعديل معاشه طبقا لاجره الفعلى والذى يبلغ 1400 جنيه شهريا ولان صاحب العمل \ كمال السامولى لايقبل ان يحلم عامل بينه وبين نفسه ان يقاضيه فقد طرده من العمل واجبره على الاستقاله حيث انه كان يعمل بعد معاشه بالمصنع وتم التامين عليه بعد المعاش وقد نما الىعلم الجمعيه ان صاحب المصنع يحذر عماله من اللجوء الى الجمعيه ويهدد كل من يتصل من عماله بالجمعيه بالفصل وكثيرا ماينفذ تهديده مغلقا امام عماله كل باب يقدم لهم النصح والارشاد والتوعيه ويحاول افشال عمل الجمعيه ودورها فى الدفاع عن العمال وخاصة فى رفع قيمة اشراكاتهم لدى الهيئه القوميه للتأمين الاجتماعى .مما يؤكد تخوفه الشديد هو والعديد من اصحاب المصانع بالمحله وكل من يستخدم عامل باجر من نداءات الجمعيه برفع الحد الادنى للاجر حتى لايتمكن اصحاب الاعمال من التامين على العمال بمبالغ زهيده ينتج عنها معاشات لاتوفر الحد الادنى من الحياه الكريمه للعامل واسرته بل ان مشكلة الحد الادنى للاجر تفقد العامل القدره حتى استكمال تعليم اولاده والانفاق علي تعليمهم والجدير بالذكر ان صاحب الشركه قام منذ فتره لاتزيد عن 4 اشهر بفصل 6 عمال من العاملين لديه بسبب عضويتهم بالجمعيه ونحن نطالب المسؤلين بمتابعة العمل والتفتيش على هذا المصنع